为稳步推动专属商业养老保险发展,金融监管总局近日印发了《关于促进专属商业养老保险发展有关事项的通知》,正式将专属商业养老保险由试点业务转为常态化业务。这不仅为国民长期积累“养老钱”提供了更多选择,更意味着养老金融市场产品和服务创新势在必行。
聚焦养老主业创新,
积极参与多层次、多支柱养老保险体系建设
随着我国养老需求日益旺盛,养老服务市场逐渐加大。根据测算,银发经济将成为我国新经济增长点,到2050年银发经济规模将达到近50万亿元,占总消费比重将达到35%,全国老龄委预测,到2030年我国养老金融市场规模将达到22.3万亿元,未来养老保险领域也将迎来良好的发展机遇。
为积极面对养老金融市场机遇,塑造长期稳健的经营能力是首要前提。10月28日,平安养老险公布2023年第三季度偿付能力报告。该公司2023年三季度末综合偿付能力充足率为261.31%,核心偿付能力充足率为175.57%,均处于健康状态。公司目前各项业务经营稳健,充分履行公司各项责任和义务,积极保护消费者各项权益。
数据显示,今年以来,该公司偿付能力持续增强。与一季度、二季度数据相比,三季度末,平安养老险综合偿付能力充足率分别提升35.45个百分点和2.69个百分点,核心偿付能力充足率分别提升24.59个百分点和3.74个百分点。
当前,在我国三支柱的养老体系中,第一、二支柱已经成熟,进入稳定发展阶段,随着2022年4月国务院办公厅《关于推动个人养老金发展的意见》的印发,第三支柱个人养老金也正式揭开神秘面纱。养老保险公司作为银保监会批准设立的专业养老金管理机构,长期深度参与我国养老保障体系建设并积累了丰富的养老金管理经验。在个人养老金发展上,养老保险公司有着独特优势:一方面,凭借丰富的业务实践经验,推动第一、二、三支柱间的协同健康发展,同时发挥大类资产配置和绝对收益投资的优势;另一方面,通过构建养老金管理和养老服务一体化解决方案,为消费者提供更加多元的选择,满足民众多样化的个人养老需求。
作为我国第一家成立的专业养老险公司,平安养老险坚持以“专业的养老财富管理机构”和“领先的养老健康管理保障服务供应商”为战略目标,积极参与构建多层次养老金融保障体系。第一支柱,参与国家基本养老保险基金的投资管理;第二支柱的企业年金、职业年金上,全面参与受托管理、投资管理、账户管理,管理资产超万亿;第三支柱上,在税收优惠的个人养老金产品和非税收优惠的个人商业养老金融产品上共同发力,作为首批个人税收递延型商业养老保险机构,公司全面贯彻“省心、省时、又省钱”的理念,还推出了平安富民宝专属商业养老保险、平安富鸿金生养老年金保险(分红型)等满足不同群体养老需求的产品。
依托集团优势,
构建一体化养老生态圈
积极参与国家三支柱养老保险体系建设的同时,在医疗健康方面,平安养老险依托集团内平安健康、北大医疗等资源,积极为企业客户提供“健康保障委托管理业务”以及其他健康管理服务,为企业量身定制企业员工健康管理解决方案,实现“保险+健康”的一体式服务方案。在原有保险基础上扩展健康体检、健康咨询、健康促进、疾病预防、慢病管理、就医服务、康复护理等服务,为企业员工提供全生命周期的健康管理服务,受到了客户的广泛好评和认可。
在集团“综合金融+医疗健康”战略布局下,平安养老险提出“富裕养老+健康养老=幸福养老”的经营理念,发挥商业保险开发设计、长期资金投资管理、医疗健康生态整合等专业能力,构建一体化养老生态圈,提供全生命周期的养老健康服务,为企业及个人客户提供集保险、年金、健康服务、财富管理等一站式服务解决方案。
据介绍,这一解决方案包括三个支柱:
一是养老金融产品
根据客户不同生命阶段的风险承受能力进行产品灵活配置,策略覆盖整个生命周期;
二是养老金融服务
为老百姓打造一站式的养老解决方案,满足老年护理、健康管理等服务需求;
三是养老服务平台
不断完善“养老专区”线上平台,提供养老账本、养老缺口计算器、养老产品智能投顾、养老服务匹配等功能,为客户提供更精准高效的服务。
同时,在企业端,平安养老险依托平安集团“大金融资产+大医疗健康”战略资源整合优势,为企业量身定制企业员工“保险+健康”一体式服务方案,在原有保险基础上扩展健康体检、疾病预防、慢病管理、就医服务、康复护理等全生命周期服务,开创性地提出为每一位员工配备专属保健医生,并建立个人健康管理档案,按需为员工匹配健康管理、亚健康管理、疾病管理等多场景的资源。
金融发展的根本动力是创新,通过产品及服务手段的持续创新,不断提升国民幸福感和获得感。近年来国民养老需求越来越强烈,对退休后养老生活品质的期望也越来越高。作为国内首家专业养老险公司,平安养老险将继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,为国民探索打造一站式的养老解决方案,助力国家建设“多层次、多支柱基本养老保险体系”和“健康中国”战略。
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